Au sein de l'exprimerie, mon rôle s'articule autour de 3 axes. Le premier consiste à accompagner des personnes et des groupes dans la révélation de leur potentiel oratoire grâce à des techniques de communication et de théâtre. Le second est de concevoir des formations autour de la problématique de la prise de parole tant dans des milieux scolaires, professionnels que privés. Et enfin le troisième propose des formations de théâtre aux passionnés de cet art souhaitant développer leurs compétences actorales. Ayant débuté ma carrière comme comédienne-marionnettiste à Neuchâtel puis comme metteure en scène et pédagogue à Genève et Lausanne, je me suis aperçue de la richesse des outils de théâtre pour renforcer le rôle à incarner dans le monde professionnel et pour répondre aux inhibitions verbales, qui sont l’une des causes du burnout. En effet, la communication orale va avoir une influence sur le comportement d’une personne sujette à cette maladie. Oser s’exprimer dans le cadre de son travail et ce, même face à sa hiérarchie, est fondamental pour garder un équilibre dans la relation à soi et à l’autre, dénominateur commun d’une communication efficiente. Je travaille avec la conviction que vous avez en vous, toutes les ressources nécessaires à l’atteinte de vos objectifs. Je tiens compte de votre potentiel et de vos attentes. Par mes qualités d’observation et mon empathie, par un questionnement pertinent et des retours constructifs, je vous accompagne avec bienveillance et confidentialité dans votre processus d’amélioration souhaitée. Rien n’est imposé car votre démarche est volontaire.

Lancer de nouveaux produits sur le marché ?Optimiser vos processus de production ?Faciliter la mise en relation des besoins en ressources matérielles et en compétences humaines ?Rechercher l'excellence ?Innover ?La pérennité des entreprises passe par un développement de l'innovation dans une économie en constante évolution. La conviction de HubFactory est que le partage des ressources et des compétences autant humaines que matérielles crée les conditions idéales pour relever, #ensemble, ce défi.HubFactory est un accélérateur et facilitateur d’échanges de vos ressources entre acteurs économiques pour booster l’innovation.HubFactory se positionne comme votre partenaire dans la mise en relation qualitative et l’optimisation de vos ressources.Vous êtes confronté-e à une problématique industrielle complexe ? Sur/sous rentabilité de vos moyens de production ? Sur/sous employabilité de votre personnel qualifié ? Besoin d'une nouvelle énergie créatrice ?Rencontrons-nous et construisons ensemble votre développement.Découvrez HumanHub, notre plateforme d'échange simple et flexible de collaborateurs à prix coûtant.

Myung-Sophie Magnin Gestalt-thérapeute à Neuchâtel La GESTALT incite surtout à mieux se connaître d’abord et s’accepter tel que je suis et non à vouloir changer pour me conformer à un modèle de référence.

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Chez Coaching-financier, nous comparons la situation financière du client à un Rubik’s cube. Toutes les facettes sont importantes, mais pourtant, lorsque nous rencontrons les clients en début de mandat, les couleurs sont toutes mélangées. La plupart des gens sont entourés de nombreux conseillers spécialisés sur une seule couleur et qui, par manque de temps, ne tiennent pas compte de l’interaction des couleurs entre elles. Les services et produits qu’ils vous proposent peuvent être les meilleurs sur le marché, mais si le fait de placer le rouge défaisait les cinq autres faces du cube? Faire une bonne démarche de planification financière, c’est donc comme « faire le cube ». Chez Coaching-Financier, la référence au cube est plus qu’une image marketing. Ce sont vos objectifs et vos priorités qui dicteront l’orientation de l’ensemble de votre analyse financière. Ces données spécifiques détermineront aussi les actions qui leur seront associées afin d’harmoniser les couleurs. Cette harmonie va nous aider à construire et consolider votre mur financier.

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