Wir schaffen faire Arbeitsmodelle. Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeitsbedingungen zur Leistungsmotivation der Mitarbeitenden wesentlich beitragen. Wir beraten, bilden aus und führen eigene Dienstleistungsangebote: Wir bieten massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Firmen und Organisationen, beraten Unternehmen, Teams und Einzelpersonen oder begleiten Projekte und Prozesse. In eigenen Projekten setzen wir unsere Ideen um und beweisen, dass diese erfolgreich sind. Zum Beispiel mit dem Angebot proper job, das faire Arbeitsbedingungen im Reinigungsbereich schafft oder in unserem Angebot 45+, das Unternehmen und Einzelpersonen unterstützt. Unsere Kundinnen und Kunden sind unsere Partner. Wir arbeiten professionell, transparent und wahren die Vertraulichkeit.

Seit der Gründung des SVBS im Jahre 1987 als fachspezifischer Branchen- und Arbeitgeberverband sind wir für die Schweizerischen Betonbohr- und Betonschneideunternehmungen der zentrale Ansprechpartner und Vertreter gegenüber Behörden, Normengremien, Verbänden sowie der Öffentlichkeit. Der SVBS wahrt und fördert die Interessen seiner Mitglieder durch den umfassenden Zusammenschluss von branchenangehörigen Firmen. Ziel ist es, den Berufs-, Arbeits- und Sozialbereich der Branche mittels Gesamtarbeitsverträgen, Sozialinstitutionen, Bildungsmassnahmen und Arbeitsverordnungen zukunftsorientiert zu gestalten und zu regeln. Direktlinks Berufsbildungsinformationen Weiterbildung Offene Lehrstellen ganze Schweiz Bauwerktrenner/in EFZ Direktlinks zu den Kursen Zertifikatskurse Staplerkurse

Das Laufbahnzentrum der Stadt Zürich ist eines der grössten Kompetenzzentren für Laufbahnfragen in der Schweiz. Rund 120 Mitarbeitende erbringen für Kundinnen und Kunden jeden Alters qualitativ hoch stehende Dienstleistungen rund um die Berufs- und Laufbahngestaltung.Wir bieten Entscheidungshilfen, wenn es um die Gestaltung der persönlichen Laufbahn geht – sei dies der Entscheid für eine Lehre, eine Weiterbildung, einen Stellenwechsel oder eine berufliche Neuorientierung. In persönlichen Beratungen, Seminaren und Veranstaltungen können Sie von unseren Kompetenzen und Erfahrungen profitieren. Berufsberatung für JugendlicheWir beraten und begleiten dich, wenn du einen Beruf, eine Lehrstelle, eine weiterführende Schule oder eine Übergangslösung suchst.Laufbahnberatung für ErwachseneSie wollen: Ihre berufliche Situation klären sich beruflich verändern weiterkommen und Karriere machen Vielleicht suchen Sie auch nach einer Arbeit, die Sie stärker herausfordert. Oder Sie sind erwerbslos oder planen den Wiedereinstieg. Das Laufbahnzentrum begleitet Sie von der Suche nach einer Idee bis zur Umsetzung mit Beratung und Information.Im Bewerbungstraining jeweils am Samstag geben wir Ihnen wertvolle Tipps rund um Ihre Bewerbung, aktualisieren mit Ihnen Ihre Unterlagen, üben gemeinsam Vorstellungsgespräche und zeigen Ihnen, wo und wie Sie im Infocenter weiterführende Informationen finden. Individuell, kostenlos und ohne Voranmeldung. StipendienberatungDas Laufbahnzentrum hilft Personen in Ausbildung, eine bestmöglich realisierbare Finanzierungslösung zu finden – telefonisch oder im persönlichen Gespräch mit einer Stipendienberaterin oder einem Stipendienberater. Eine Beratung empfehlen wir erst nach erfolgter Abklärung des kantonalen Stipendienanspruchs. Die Stipendienberatung steht Personen, die in der Stadt Zürich wohnen, kostenlos zur Verfügung.Seit dem 1. Januar 2023 unterstützt die Stadt Zürich ihre Einwohner*innen zudem mit Arbeitsmarktstipendien.

Die MAXIMUS PERSONAL AG wurde 2009 in St.Margrethen gegründet. Dank langjähriger Erfahrung Ihrer Gründer und Mitarbeiter sind wir ein kompetenter Partner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dienstleistungen oder ganz spezifische Leistungen werden professionell und mit langjähriger Erfahrung erbracht. Wir sind die Spezialisten, wenn es um Verleih und Vermittlung von Betriebsmitarbeitern bis mittlerem Kader geht. In den Bereichen Baugewerbe, Industrie, Kaufmännisch und Dienstleistungen fühlt sich unser Team zu Hause.Unsere Partner können jederzeit auf Diskretion, Effektivität, Qualität und ausgezeichnete Personaldienstleistungen zählen.Unser Aufgabe sehen wir darin: „ Menschen mit Unternehmen erfolgreich zu verbinden“. Unsere Dienstleistungen: Die richtige Personalstärke, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, nach der obersten Prämisse unseres Hauses "in der von Ihnen geforderten Qualität"!Auftragsspitzen, saisonale Schwankungen, neue Projekte, oder Ausfall von Mitarbeitern - kein Problem.Die Maximus Personal AG ist für Sie da - mit schnellen, flexiblen und passgenauen Lösungen - von der Einzel- bis zur Teamüberlassung.Sie überbrücken Ihre Personalengpässe mit zuverlässigem und qualifiziertem Personal, wandeln Fixkosten in variable Kosten um und bezahlen nur die vereinbarten Stunden.Die personelle Flexibilität steigert Ihre Wettbewerbsfähigkeit und erhöht Ihre Marktchancen. Temporäre Einsätze: Vorteil für die Einsatzfirma: Sie können mit temporären Mitarbeitern auf kurzfristige Auftragsänderungen flexibel und schnell reagieren.Vorteil für den Mitarbeiter: Sie haben die Lehre abgeschlossen und suchen nun den Einstieg in die Berufswelt. Bis Sie eine auf Sie zugeschnittene Stelle finden, können Sie als temporärer Mitarbeiter erste Berufserfahrungen sammeln. Try & Hire Einsätze: Vorteil für die Einsatzfirma: Sie können einen Mitarbeiter auf Herz und Nieren prüfen. Bei gegenseitigem Einverständnis, ist eine kostenlose Übernahme nach drei Monaten möglich.Vorteil für den Mitarbeiter: Sie haben genügend Zeit sich ein Bild über die Einsatzfirma zu machen und können so entscheiden, ob Sie in diesem Unternehmen bleiben möchten. Dauerstellen: Vorteil für die Einsatzfirma: Sie wünschen auf ein fixes Datum einen passenden Mitarbeiter. Wenn diese Person aus unserem Bewerberpool stammt, entfallen Kosten für Inserate, SelektionVorteil für den Mitarbeiter: Sie können über uns aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis eine neue Arbeitsstelle suchen - diskret und professionell Suchmandate: Wir übernehmen für Sie Rekrutierungs-Mandate genau auf Ihre Bedürfnisse massgeschneidert; dazu ein paar Stichworte: Aufgabenprofil, Firmen-/Team-analyse, Jobdescription, Inseratedesign, Insertionsplan, Direct Search, Infoveranstaltungen, Interviews, Referenzauskünfte, Tests & Assessment (mit bestens ausgewiesenen Partnern)

-Seit 1865 aus unserer Werkstatt in Chur -Grabsteine mit allen Zusatzarbeiten -Steinarbeit und -restaurierungen an Bauten aller Epochen -Alle handwerklichen und gestalterischen Steinarbeiten

Portrait Die Pumag Consulting AG wurde 1999 infolge der steigenden Nachfrage nach Verwaltungsorganisation und Projektmanagement im öffentlichen Sektor gegründet. Seit der Firmengründung betreut ein motiviertes Team unter der Leitung von Herrn Thomas Blum diverse Projekte und führt diese erfolgreich zum Abschluss.Die Schwerpunkte der Pumag Consulting AG liegen in den Bereichen der Behörden- und Verwaltungsorganisation. Darunter fallen unter anderem die Überprüfung von Behördenstrukturen, die Vereinfachung von Arbeitsabläufen sowie die wirkungsorientierte Verwaltungsführung. Ein weiterer Bestandteil des Kerngeschäfts umfasst das Projektmanagement für sämtliche öffentlichen Institutionen. Dabei betreut die Pumag Consulting AG ihre Kunden ganzheitlich. Neben der sorgfältigen Planung und Analyse wird auch den Projektausführungsmassnahmen besonderes Augenmerk geschenkt. Schliesslich sind diese Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung des gesamten Projekts und daher nicht zu vernachlässigen.Durch interne und externe partnerschaftliche Beziehungen verfügt die Pumag Consulting AG über das nötige Know-How, um öffentliche Gemeindewesen umfassend und kompetent zu beraten. Die langjährige Erfahrung macht es möglich, praxisnahe Lösungsvorschläge zu erarbeiten, die auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden abgestimmt sind. Die Pumag Consulting AG bietet nicht nur kompetente Beratung, sie begleitet Ihr Projekt bis zum Erfolg!

Die AMAG betreibt ein massgeschneidertes Konzept. Dieses bietet vor allem kleineren Garagen die Möglichkeit, ältere Fahrzeuge aller Marken auf qualitativ hohem Niveau zu warten und zu reparieren. Dies erfolgt mit technischer und logistischer Unterstützung der AMAG. Die stop+go Partner bilden eine ideale Ergänzung zu den Markenvertretungen. Durch die vorhandene Erfahrung mit den Volkswagen Konzernmarken und dem Know-how, welches dank regelmässiger Schulung auf hohem Niveau gehalten wird, positioniert sich stop+go als Spezialist für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT und ŠKODA.

Meine Dienstleistungen: Ausführen kleiner handwerklicher Arbeiten und Reparaturen. Beraten und Realisieren von kreativen Akzenten in Ihrem Heim. Liegenschafts-Unterhalt. Allround Service und Handwerk. Ihr Handwerker und Allrounder für vielseitige Arbeitseinsätze: Mithilfe beim Einrichten nach dem Zügeln Zusammenstellen von Möbeln Schrauben, bohren und montieren Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten im oder rund um das Haus Kleintransporte mit Anhänger Einsätze im Garten (Rasenmähen, Hecke schneiden...) Gartenarbeiten, Umgebungsarbeiten Beratung Innenausbau Montieren und ersetzen: Lampen Steckdosen Bilder Spiegel Türzylinder Tropfende Wasserhähne etc. Darf es auch mal speziell sein?Möchten Sie etwas kreativ gestalten und wissen nicht wie umsetzen?Gerne helfe ich Ihnen beim Planen, Entwerfen, Ideen weiterentwickeln und auch bei der Umsetzung. Es gibt immer eine Lösung...Zusammen finden wir sie.

Leitbild Philosophie Ehrlichkeit,- Fairness,- Qualitätsdenken, Dienstleister mit Leib und Seele.Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Dank einer schlanken Organisationsstruktur können wir das beste Lohn/ Tarif Verhältnis auf dem Temporärmarkt anbieten. Unsere Kunden sollen von unseren motivierten Mitarbeitern, Dauerstellenkandidaten und fairen Konditionen profitieren. Unsere Werte Wir vermitteln: Freude am Job. Fairness, Kompetenz und Qualitätsdenken bilden die Basis für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Firmenpartner steht im Vordergrund. Wir fördern das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern. Wir haben: Freude am Job, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe einzusetzen. Dienstleistungen Mit uns haben Sie jederzeit einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Die Kombination von langjähriger Berufserfahrung und fachkundigen Personalberatern gewährleistet, dass wir Ihre Anforderungen optimal erfüllen. Fach-personal.ch ag ist der ideale Partner für die effiziente Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fach-Personal in den Bereichen Technik, Industrie und Handwerk. Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an: Temporärpersonal Wir vermitteln Ihnen einen Mitarbeiter auf Zeit, übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben und bieten Ihnen flexible und individuelle Lösungen.Ihre Vorteile: Flexibilität bei Marktveränderungen Kurzfristig abrufbares Fachwissen Fixer Stundentarif Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung Geringer administrativer Aufwand Try & Hire Wir stellen Ihnen temporär einen Mitarbeiter zur Verfügung mit dem Ziel, dass Sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen lernen und sich von den fachlichen Qualitäten überzeugen können. Sie haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Ihre Vorteile: Minimierung des Anstellungsrisikos Kostengünstige Personalsuche Gleiche Vorteile wie bei der Temporärarbeit Dauerstellenvermittlung Möchten Sie einen passenden Mitarbeiter gerne effizient und kostengünstig rekrutieren? Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot.Ihre Vorteile: Schnelle Vakanzbesetzung Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung Grosszügige Garantieleistungen Personal- und Lohnadministration (Payrolling) Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir entlasten Sie von der Personal- und Lohnadministration. Wir nehmen die von Ihnen vorgeschlagenen Mitarbeiter unter Vertrag und kümmern uns um sämtliche anfallenden Arbeiten wie Lohnabrechnungen, Organisation und Abrechnung von Sozialversicherungen, einholen von Arbeitsbewilligungen, ausfüllen von Behördenformularen usw.Ihre Vorteile: Zeitgewinn und Senkung der Administrationskosten Kurze Kündigungsfristen wie im Personalverleih Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung Personalrektrutierung auf Mandatsbasis Die fach-personal.ch ag rekrutiert und selektioniert Personal auf der Basis eines exklusiven Rekrutierungsmandates, das mit dem Kunden definiert wird. Wir übernehmen das Texten und die Gestaltung von Inseraten sowie die Mediaplanung im Rahmen eines vom Kunden festgelegten Anzeigenbudgets. Wir garantieren professionelle Ausführung, Diskretion und Anonymität. Die Rekrutierung auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, schnell und effizient Kandidaten zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.

Advokatur Stegmann – das flexible, dynamische und kompetente Bieler Anwaltsbüro für privat- & strafrechtliche Probleme sowie Fragen der öffentlichen Verwaltung. Bei uns erhalten Sie rasch und kompetent Hilfe bei Ihrem rechtlichen Problem. Wir bieten Ihnen Unterstützung in folgenden Rechtsgebieten an: Zivilrecht Arbeitsrecht und Mietrecht (Spezialgebiete) Vertragsrecht wie Kaufvertrag, Schenkung, Auftrag, Werkvertrag, Darlehen, AGB Ehe, Trennung und Scheidung Kindesrecht Personenrecht und Vereinsrecht Sachenrecht Erbrecht Zivilprozess und SchKG (Betreibung, Pfändung, Konkurs, etc.) Strafrecht allgemein & Strassenverkehrsrecht Was wir Ihnen als Ihr Rechtsanwalt oder Ihre Rechtsanwältin bieten: Partnerschaftlich Wir kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe, erläutern auf verständliche Art und Weise, was Sache ist und wie sich das Vorgehen gestaltet. Sie sind immer im Bild, was geschieht und entscheiden mit. Anpacken Wir packen Ihr Anliegen gleich an mit dem Ziel, dass Sie innert nützlicher Frist wissen, wie es mit Ihrem Anliegen weitergeht. Langandauernde Ungewissheiten sind mühsam und aufreibend. Daher sind wir darum bemüht diese zu vermeiden. Verfügbar Sie bekommen bei uns so rasch wie möglich einen Besprechungstermin, auch an Randzeiten. So müssen Sie nicht lange warten bis Ihr Anliegen professionell bearbeitet wird. Erreichbar Sie erreichen uns per Telefon oder E-Mail. Können wir Ihren Anruf ausnahmsweise Mal nicht entgegennehmen, so rufen wir Sie gewöhnlich innert eines Arbeitstags zurück. Auch auf Ihre E-Mail erhalten Sie normalerweise innert eines Arbeitstags eine Antwort. Niederschwellig Sie dürfen mit Ihrem Anliegen auch gerne per E-Mail oder Telefon an uns treten. Es ist nicht immer eine Besprechung nötig. Sie brauchen bloss eine Auskunft? Auch diese können wir Ihnen ohne grosse Kosten anbieten. Effizient Damit wir Ihr Anliegen immer im Auge haben und zeitnah reagieren können, setzen wir auf eine eigens entwickelte Anwaltssoftware. Diese erlaubt eine speditive Arbeitsweise. Papier oder Digital? Sie wählen, welches Medium wir gemeinsam nutzen. Sämtliche Akten sind bei uns sowohl in Papierform als auch digital vorhanden. Wenn Sie lieber Papier sparen und alles digital haben möchten – sehr gerne.

Ich bin ein engagierter Gärtner mit viel Erfahrung und Freude am Beruf Ich arbeite zügig und exakt Ihre und meine Ideen verbinden wir zu einem gemeinsamen Bild Kreative, spezielle Ideen und Lösungen sind mein Steckenpferd Biodiversität ist mir ein Anliegen Insekten, Käfer und Vögel gehören in unsere Gärten

Mein Angebot:Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten.Finanzen als FundamentEine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen.Personalmanagement für SpitzenleistungMitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen.Organisation für EffektivitätEine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen.Leadership für Vision und RichtungFührungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen.Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen.Unser Prozess:Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum.Analyse: Die Basis verstehenEine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien.Zieldefinition: Klarheit schaffenNach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren.Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassenDie Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben.Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellenDamit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen.Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern.Mein beruflicher WerdegangMeine Aus- und WeiterbildungenIch freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Waterstone ist ein Bestandteil der Firma Albisser Bau AG in Unterägeri (ZG). Das Unternehmen wurde 1965 von Xaver Albisser gegründet und wird nun in zweiter Generation von Peter Albisser geführt. Durch das Jahrhundertunwetter im Jahr 2005 nahm ein beträchtlicher Teil der Infrastruktur der Albisser Bau AG grossen Schaden. Im Rahmen des Wiederaufbaus nutzten wir die Chance, um uns neu- und weiter zu orientieren. Aus unserem Fachwissen, unserer Erfahrung sowie der vermehrten Nachfrage nach natürlichen Wasseranlagen für den Privatgebrauch entwickelte sich die Idee von Waterstone. Als Experten für Gartenarbeiten, Umgebungsgestaltungen, Kanalisationsanschlüsse und Kernbohrungen sind wir bestens vertraut mit den vier Elementen Wasser, Steine, Holz und Feuer. Sie bilden denn auch die Säulen des Waterstone-Konzepts: Natur-Pools in Kombination mit hochwertiger Gartengestaltung.

Die Kirchliche Kontaktstelle für Flüchtlingsfragen KKF ist eine eigenständige Fachstelle des Asyl- und Integrationsbereichs im Kanton Bern. Die Trägerschaft bilden die Evangelisch-reformierte, die Römisch-­katholische, die Christkatholische Landeskirche und die Interessensgemeinschaft jüdischer Gemeinden. Die Tätigkeiten der KKF zielen darauf ab, dass Personen des Asylbereichs bestmöglich betreut und beraten werden.

Ich durfte ein Jahr in der Villa Maria wohnen. Sehr liebe und fürsorgliche Schwestern. Hat mir super gefallen.