Unilabs est l’un des leaders européens des services diagnostiques et le seul fournisseur à proposer des services en médecine de laboratoire, imagerie et pathologie au sein d’un seul et même groupe.Notre histoireFondé en 1987 avec l’ouverture de trois laboratoires diagnostiques en Suisse, le groupe Unilabs s’est rapidement développé en appliquant une stratégie d’acquisition de laboratoires partenaires de qualité sur l’ensemble du continent européen. En 2007, Unilabs fusionne avec la grande entreprise d’imagerie diagnostique Capio, présente en Suède, en Norvège, en Finlande, au Danemark et au Royaume-Uni. Grâce à cette fusion, Unilabs devient le leader incontesté des services diagnostiques en Europe.Nous avons continué d’étendre nos activités en parallèle à notre portefeuille de services diagnostiques de pointe, passant du statut d’entreprise européenne à celui d’acteur mondial et proposant de nouvelles offres en médecine génétique et en pathologie parmi de nombreuses autres disciplines.En combinant ses nombreux sites, sa vaste gamme de services et sa culture unique basée sur la devise CARE BIG, Unilabs ambitionne de faire progresser le savoir-faire et les services diagnostiques à travers le monde et de placer sa mission au cœur et à la base des bons choix thérapeutiques.Nos servicesUnilabs exploite son expertise en médecine de laboratoire, en imagerie et en pathologie pour fournir des réponses aux questions diagnostiques dans toutes les disciplines médicales. Notre catalogue de services couvre tous les aspects du diagnostic, notamment dans les domaines suivants:médecine de laboratoirecytopathologieimagerie médicaletests spécialisésservices de développement de médicamentsmédecine reproductive et génétiqueApprenez-en plus sur nos services en cliquant ici si vous êtes une patiente ou un patient ou ici si vous êtes un prestataire de soins.

Fondée en 1994, nous sommes une société suisse active dans la gestion de fortune, offrant à une clientèle de proximité un service hautement personnalisé. Défendant les valeurs de respect, d’exigence et d’intégrité, notre approche repose sur certains principes fondamentaux : la qualité du service que nous offrons à nos clients, notre expertise en gestion financière et notre totale indépendance en matière d’investissement. Basé à Nyon et à Lausanne dans le Canton de Vaud, Vector Gestion est un intermédiaire financier agréé, membre de l’Association Suisse des Gérants de Fortune (ASG) et supervisé par cette dernière. NOTRE MODÈLE Société suisse créée en 1994 et active dans le domaine de la gestion de fortune, Vector Gestion réunit une dizaine de professionnels d’horizons différents, pleinement engagés auprès de leurs clients sur le long terme et apportant une expérience et des compétences de pointe dans leur domaine. Constance Provenant d’établissements bancaires de renommée, les talents que nous avons su attirer nous sont restés fidèles, apportant de la constance dans les relations que nous établissons avec nos clients. Solidité Depuis notre création, nous avons démontré une grande solidité dans notre modèle d’affaires, dictée par une vision d’avenir claire et une approche proactive du nouvel environnement qui s’est imposé. Proximité Notre fort ancrage local nous permet d’être proches de nos clients, de comprendre leur environnement et de leur faire bénéficier d’un réseau de spécialistes de premier ordre (notaires, fiscalistes et juristes). PLANIFICATION :COMPRENDRE VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS ATTENTES Votre avenir et celui de vos enfants dépendent d’une bonne planification patrimoniale, fiscale, successorale et des choix effectués pour vous aujourd’hui. Votre gérant procède à l’analyse complète et approfondie de votre environnement patrimonial, intégrant votre histoire personnelle et professionnelle - vos besoins, vos contraintes, votre horizon de temps et votre environnement juridique et fiscal -, afin de vous proposer une stratégie d’investissement respectant votre réalité. Nous procédons également à l’inventaire de vos objectifs futurs - les rêves que vous poursuivez, les projets que vous souhaitez réaliser, les contraintes qui s’imposeront à vous -, ainsi qu’à une évaluation de votre tolérance au risque. MISE EN ŒUVRE :DÉFINIR UN PROFIL DE RISQUE ET GÉRER VOS AVOIRS Cette analyse nous permet de déterminer un profil personnel de risques, de définir une stratégie d’investissement réaliste et d’élaborer un portefeuille unique, correspondant à vos attentes ainsi qu'à vos besoins. S’appuyant sur les délibérations de notre comité de placement et suivant un processus très rigoureux, chaque gérant applique alors une politique d’investissement personnalisée, sélectionnant parmi l'ensemble des classes d'actifs, des secteurs et des zones géographiques les produits qui vous correspondent le mieux. Notre indépendance vous assure une sélection totalement libre des véhicules d’investissement, ceux-ci devant répondre avant tout à nos critères de liquidités, de performance et de maîtrise des coûts. SUIVI : EFFECTUER UN SUIVI ATTENTIF DE VOTRE PORTEFEUILLE Afin de protéger vos avoirs en tout temps, nous procédons quotidiennement à l’examen des facteurs d’influence externes ainsi qu’au suivi de votre portefeuille: cette veille journalière nous permet de nous adapter en tout temps aux différentes phases des cycles financiers et assure le respect du profil que nous avons déterminé avec vous. À la cadence que vous souhaitez, nous effectuons un point de situation avec vous, permettant de passer en revue chacune des positions de votre portefeuille et de faire des ajustements nécessaires ou souhaités. Sportifs professionnels suivi de carrière C'est connu, la carrière des sportifs n'est pas aussi longue que celle d'un professionnel lambda. Mais surtout, les montants perçus durant cette courte période peuvent être souvent très conséquents. Il est donc vivement recommandé d’établir une stratégie qui prenne en considération cet horizon-temps limité et qui lui donne également les moyens de faire face à l’inattendu : les besoins soudains d'un sportif qui verrait - par blessure, manque de performance, etc.- son contrat subitement rompu. Nos services pour les sportifs impliquent une gestion particulière, différenciée d’une approche traditionnelle. Depuis de nombreuses années, notre équipe de Lausanne, grâce notamment à sa solide expérience dans le "Family Office", a pu développer ce style de gestion permettant d’amener une réelle valeur ajoutée pour cette clientèle particulière. Notre fort ancrage local fait que nous nous sentons profondément concernés par notre environnement immédiat et que nous avons à cœur d’assumer nos responsabilités vis-à-vis de la collectivité. C’est pourquoi nous soutenons de nombreux projets et organisations locales dans le domaine de l’enfance et de la culture. Vector Gestion s’engage également en faveur d’autres causes en dehors de Suisse. Le Conservatoire de l’Ouest Vaudois à Nyon, où nous soutenons les classes d’été, ainsi que l’ensemble de jeunes violonistes « Divertimento », le Festival des Arts Vivants mais aussi diverses fondations actives en Suisse et à l’étranger font partie de nos engagements envers notre région et envers la société.

Femina est le magazine féminin de référence en Suisse romande. Chaque semaine, il informe sur les toutes dernières tendances de mode, les accessoires, la beauté, la santé et les voyages. Il publie aussi des reportages actuels sur la famille, la culture et les loisirs. Femina paraît tous les dimanches sous forme de supplément du Matin Dimanche. Femina fait partie du groupe de médias Tamedia.

une équipe toujours à l'écoute des clients et prêt à vous aider. Superbe expérience avec leurs partenaires locaux.

Unilabs est l’un des leaders européens des services diagnostiques et le seul fournisseur à proposer des services en médecine de laboratoire, imagerie et pathologie au sein d’un seul et même groupe.Notre histoireFondé en 1987 avec l’ouverture de trois laboratoires diagnostiques en Suisse, le groupe Unilabs s’est rapidement développé en appliquant une stratégie d’acquisition de laboratoires partenaires de qualité sur l’ensemble du continent européen. En 2007, Unilabs fusionne avec la grande entreprise d’imagerie diagnostique Capio, présente en Suède, en Norvège, en Finlande, au Danemark et au Royaume-Uni. Grâce à cette fusion, Unilabs devient le leader incontesté des services diagnostiques en Europe.Nous avons continué d’étendre nos activités en parallèle à notre portefeuille de services diagnostiques de pointe, passant du statut d’entreprise européenne à celui d’acteur mondial et proposant de nouvelles offres en médecine génétique et en pathologie parmi de nombreuses autres disciplines.En combinant ses nombreux sites, sa vaste gamme de services et sa culture unique basée sur la devise CARE BIG, Unilabs ambitionne de faire progresser le savoir-faire et les services diagnostiques à travers le monde et de placer sa mission au cœur et à la base des bons choix thérapeutiques.Nos servicesUnilabs exploite son expertise en médecine de laboratoire, en imagerie et en pathologie pour fournir des réponses aux questions diagnostiques dans toutes les disciplines médicales. Notre catalogue de services couvre tous les aspects du diagnostic, notamment dans les domaines suivants:médecine de laboratoirecytopathologieimagerie médicaletests spécialisésservices de développement de médicamentsmédecine reproductive et génétiqueApprenez-en plus sur nos services en cliquant ici si vous êtes une patiente ou un patient ou ici si vous êtes un prestataire de soins.

Compostière La Coulette, le leader dans le traitement et la valorisation des déchets organiques. La Compostière « La Coulette » est actif depuis 1994, et spécialisée dans les activités suivantes : le broyage de gros bois et de souches l'évacuation et le transport de vos déchets verts la revalorisation de vos déchets selon les filières adaptées l'épandage de compost Vente de terreau Vente de copeaux de bois Les déchets organiques sont des déchets qui peuvent se décomposer naturellement. Les déchets de cuisine, les déchets verts (tontes, feuilles d'arbre, fleurs fanées...), peuvent être transformés en engrais naturel: le compost.Nous sommes à même de vous préparer des amendements organiques en fonction de vos besoins.Le terreau Humaform et Agriform de "La Coulette" est idéal pour vos fleurs, plantations ou cultures agricoles.Notre parc de machine performant nous permet de réagir rapidement à vos demandes. Nos chantiers sont mobiles. Nous sommes à même de vous offrir une prestation sur mesure, "à la carte" en fonction de vos besoins : travaux de broyage, l'aération, de criblage ou d'épandage de compost ou de fumier.Nous travaillons en collaboration avec la société Valcompost à Martigny et encore bien d’autres partenariats cantonaux et romands.Nous sommes à la disposition de nos clients pour leur calculer, sans engagement de leur part, une offre qui corresponde à leurs besoins.Sans plus attendre contactez-nous ! compost; déchets; tris; recyclage; broyage; déchetterie

Kellerhals Carrard est née en 2015 de la fusion de Kellerhals Anwälte et Carrard & Associés. Comptant plus de 130 avocats et juristes et plus de 200 collaborateurs au total, notre étude, dont l’origine remonte à 1885 et qui possède des bureaux à Bâle, Berne, Lausanne, Sion et Zurich, ainsi que des représentations à Binningen (BL) et Shanghai, est l’une des plus grandes et des plus riches en tradition de Suisse (voir communiqué de presse).Kellerhals Carrard exerce ses activités dans toute la Suisse. Elle jouit d’un excellent ancrage local et conseille des clients en Suisse comme à l’étranger.Nous conseillons et représentons des entreprises et des entrepreneurs de toutes les branches et de tous les secteurs économiques, ainsi que des collectivités publiques, des organisations nationales et internationales, de même que des particuliers, devant tous les tribunaux et toutes les instances administratives, en Suisse comme à l’étranger, dans presque tous les domaines du droit. Les thèmes suivants, entre autres, sont au cœur de notre activité : Droit des sociétés et droit de l’entreprise Marchés des capitaux et droit des bourses Conduite de procès et arbitrage Services financiers Assurances Insolvabilité et restructuration Droit des successions et droit de la famille Droit du travail et droit des assurances sociales Construction et immobilier Droit public Droit de la propriété intellectuelle et droit des technologies Droit de la concurrence et des cartels

L'UNIL c'est: Une atmosphère internationale. Un cinquième des étudiantes et étudiants et un tiers du corps enseignant sont d'origine étrangère. Une technique de pointe, des laboratoires pourvus des dernières technologies et des auditoires spacieux et bien équipés. Trois facultés uniques en Suisse: droit, sciences criminelles et administration publique, biologie et médecine (FBM) ou géosciences et environnement (GSE). Parce que l'innovation requiert de nouvelles synergies. Une étroite collaboration avec le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), pour rester à l'avant-garde dans le domaine médical. La Bibliothèque cantonale universitaire - Lausanne (BCUL), et ses deux millions de documents: des outils de recherche modernes, un cadre de travail idéal, face au lac Léman. Une philosophie et une éthique de travail rassemblées dans une charte de valeurs. Un site exceptionnel sur la côte lémanique, agrémenté d'espaces verts. En quelques minutes, on rejoint en transport public la capitale vaudoise et ses multiples animations culturelles. Un catalogue important de formations continues et transversales, ainsi que d'innombrables activités sportives et culturelles, dans des domaines aussi divers que: cours de langue ou d'informatique; football, capoeira, fitness ou plongée sous-marine au Centre sportif; associations, cinéma, expositions ou théâtre à la Grange de Dorigny.

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Philosophie et Activités Le nom "ensemble" rappelle l'esprit d'ouverture et d'écoute nécessaire à la majorité des intervenants de toute réalisation d'un projet complexe et de qualité. Les projets doivent intégrer tous les processus techniques, esthétiques, juridiques, économiques et écologiques exigés par notre société en mutation. La structure de l'atelier, ses équipements et la motivation des collaborateurs permettent de gérer des sujets multiples, de secteurs et de dimensions variés, grâce à l'expérience accumulée sur plusieurs décennies, dans des domaines diversifiés, tels que les technologies de pointe, les équipements hôteliers, les équipements collectifs, scolaires et sportifs, les bâtiments administratifs et techniques, les logements et résidences, l'urbanisme, la restauration et les réhabilitations. Domaines d'applications La structure de l'atelier, ses équipements et la motivation des collaborateurs permettent de gérer des sujets multiples, de secteurs et de dimensions variés, grâce à l'expérience accu-mulée sur plusieurs décennies, dans des do-maines diversifiés, tels que : technologies de pointe et processus industriels équipements sociaux et hospitaliers équipements scolaires et sportifs spectacles et culture équipements commerciaux bâtiments administratifs logements - résidences urbanisme et plan de quartier réhabilitation de bâtiments historiques équipements hôteliers Références : Equipements hôteliersHôtel Alpha Palmiers, Lausanne Technologies de pointeMedtronic Europe, Tolochenaz Bâtiments hospitaliersEnsemble hospitalier de La Côte, Site de Morges Bâtiments administratifs -techniquesRomande Energie, MorgesStation de pompage, Estavayer-le-lac Equipements scolaires - sportifsSports et culture, St-PrexCollège de Yens, Yens Logements - résidencesLa Moraine-au-Lac, St-Prex

TECNOSERVICE est un bureau d’études et d’ingénieurs conseils pour les installations techniques et études énergétiques liées au bâtiment et à l’industrie. La société comporte un siège social basé à Fribourg, ainsi que 3 succursales situées à Martigny, Neuchâtel et Morges. Nicolas Anstett (ingénieur ETS/HES), Michel Anstett (ingénieur EPFZ) et Patrice Anstett (ingénieur maîtrisé fédéral) sont les actuels directeurs de la société. La fondation de Tecnoservice, sous l’impulsion d’André Anstett, remonte à 1966. Au fil des années, l’entreprise a acquis une expérience reconnue pour l’ensemble des branches techniques et énergétiques qu’elle étudie, à savoir : les installations thermiques, aérauliques, sanitaires et électriques du bâtiment et de l’industrie. A ce savoir faire viennent s’ajouter de solides bases théoriques dans les domaines scientifiques concernés (mécanique des fluides, thermodynamique, électrotechnique), ainsi que dans la physique du bâtiment. Forts de ces atouts décisifs dans la conduite d’une étude de qualité, nous sommes en constante recherche des solutions technologiques les plus adaptées à chaque situation, et ce dans une démarche de communication et d’échange constructive avec le maître d’ouvrage, l’architecte, l’ingénieur civil, la direction de travaux et les autres intervenants du projet. Une optimisation continue, visant à diminuer les coûts, augmenter le rendement énergétique et réduire l’impact sur l’environnement, nous mène à la conception et la réalisation de la meilleure solution technique. Nous effectuons les prestations SIA d’ingénieur CVSE pour chaque phase de votre projet : Études préliminaires réfléchies et adaptées à chaque objet Devis et estimations des coûts d’une ou plusieurs variante(s) retenue(s) et études de rentabilité Création de dossiers d’avant-projet structurés et documentés Élaboration de plans de projet de qualité et coordonnés Constitution appliquée des dossiers d’autorisation pour les domaines CVSE et physique du bâtiment (y compris dans le cas de labellisations Minergie ou autres) Création de dossiers d’appel d’offres complets et comparaison/vérification des offres chiffrées Tracé de plans et schémas d’exécution professionnels et détaillés, y compris en modélisation BIM. Suivi technique et financier minutieux tout au long du chantier Organisation et participation aux mises en service Achèvement et réception des travaux d’installations et des finitions jusqu’à satisfaction du client Transmission de plans et schémas de révision La diversité de nos compétences d’hier à aujourd’hui nous a amenés à concevoir des installations pour tout type et complexité de bâtiment : Logements (locatifs et PPE) Bâtiments administratifs Écoles et universités Surfaces commerciales Restauration Hôtellerie Hôpitaux EMS Établissements spécialisés Centres sportifs (y compris piscines et patinoires) Laboratoires Musées Lieux de culte Halles polyvalentes Places d’armes Industries Chauffages à distance Data Centres Grands parkings Dans le cadre de projets de construction de toute envergure ou pour des mandats d’étude particuliers, nous sommes qualifiés pour la réalisation d’expertises et audits technico-énergétiques (avec mesures sur site si besoin). Rassemblé par une culture d’entreprise forte, le personnel de Tecnoservice est alors à même d’offrir à ses clients un encadrement expérimenté dans les milieux techniques et énergétiques de la construction et de l’industrie.

En famille, 4 personnes, pour fêter les examens réussis des enfants. Un super accueil par le boss himself (Jeremy) et le personnel. Pour l'occasion, ils avaient proposé une surprise à la fin du repas ! Nous avons pu mangé de la viande (ce qui devient rare en Suisse nous concernant ...). Cuite comme il fallait pour chacun d'entre nous. J'ai lu un commentaire de français vraiment pas bien ! On reste dans un resto franchisé, il n'y a pas d'étoile gault & Millaut ou Champérard, on en a pour son argent ! Oui, c'est plus cher en Suisse (pour tout !). Le français est râleur, il ne peut pas s'empêcher de râler ! Qu'il reste chez lui si il n'est pas content ! On n'en peut plus de ces gens-là ! C'est aussi pour ça que le pays ne va pas bien je pense. Merci à toute l'équipe du Buffalo Crissier ! C'était parfait ! Bon courage à toute l'équipe (car vous devez en croiser un paquet de blaireaux !). Ich bin frouze auch ... Christophe Morvan

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de JobSelect cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande, avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de JobSelect bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de JobSelect une agence différente et unique. Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de JobSelect. Nos équipes L’organisation JobSelect est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force JobSelect tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. JobSelect c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de JobSelect cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande, avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de JobSelect bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de JobSelect une agence différente et unique. Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de JobSelect. Nos équipes L’organisation JobSelect est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force JobSelect tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. JobSelect c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

JobSelect est une organisation spécialisée dans le recrutement, placement de personnel fixe et temporaire, gestion et administration de ressources humaines. Parce que le capital humain est la clé de toute réussite, nous savons vous trouver les talents nécessaires à vos besoins qu’ils soient ponctuels ou de longues durées. A l’écoute des besoins de groupes industriels de la région biennoise, du Jura et du Jura-Bernois, du canton de Neuchâtel, et de la région Lémanique, nous mettons à disposition nos solutions globales RH telles que le Payrolling, la gestion de personnel, le portage salarial et le recrutement de cadres. Notre expérience nous permet de mettre à disposition notre savoir-faire, de partager nos compétences, collaborer à la recherche de solutions innovantes tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, offrir des services sur mesure en ayant un regard tourné vers l’avenir, et anticiper les changements et les besoins sont des principes que le management de JobSelect cultive depuis de nombreuses années. Établie en région romande, avec des sociétés basées à Genève, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Bienne et bientôt à Lausanne, le groupe est actif sur l’ensemble de la Suisse-romande et collabore principalement avec des clients cherchant un service de qualité, rapide et professionnel garantissant confidentialité, discrétion et succès. Nos valeurs Le management et les collaborateurs de JobSelect bénéficient d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans et sont liés par la volonté immuable de concilier professionnalisme, authenticité et honnêteté. Nous incarnons ces principes dans toutes nos actions, notre comportement et nos activités professionnelles. Ce sont ces qualités et ces exigences d’excellence qui font de JobSelect une agence différente et unique. Notre différence, c’est aussi notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Ces valeurs animent chaque jour l’ensemble des équipes et collaborateurs de JobSelect. Nos équipes L’organisation JobSelect est dotée d’une solide expérience métier dans la gestion de sociétés et d’agences de travail temporaire, maîtrisant aussi bien les aspects stratégiques, financiers, humains et opérationnels. Nos expériences cumulées nous permettent de répondre aux besoins de nos clients en terme de recrutements et de sélections de profils adéquats à la hauteur de leurs attentes, ceci indépendamment du domaine d’activité ou de la structure de l’entreprise cliente. Nos services Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées. Notre offre de service est basée sur des méthodes de recrutement rigoureuses, des processus optimisés et convenus avec le client ainsi qu’une plateforme logicielle digitale, hautement sécurisée, permettant d’accéder à des services évolutifs d’expertise et d’externalisation. Notre force JobSelect tient sa force d’une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, qui s’appuie sur des professionnels des RH, est orientée vers le client et les intérimaires. La maitrise métier et la connaissance du tissu économique sont un gage d’efficacité et d’adaptabilité de nos agences de proximité. JobSelect c’est aussi collaborer et innover de manière responsable afin de développer et de pérenniser votre savoir-faire métier; Recruter, sélectionner, former dans le respect de l’autre pour faciliter une réinsertion durable dans la vie professionnelle; Offrir des services sur mesure pour le client, mais aussi pour le candidat; Rechercher des solutions innovantes pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre; Regarder vers l’avenir….et anticiper les changements de demain. Nos collaborateurs temporaires Nous accompagnons nos collaborateurs intérimaires dans leur recherche d’emploi et nos entreprises partenaires dans leur gestion des RH. Nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions adaptées.

Historique1947Le docteur MARTI fonde le Judo Club de Genève.1948La direction de l’école est confiée à Jean Georges VALLÉE, alors international de l’équipe de France. Ce premier dojo se situe 30 rue de Coutance.Progressivement, le judo acquiert droit de cité et l’influence du dojo rayonne au-delà de Genève: les anciens élèves de Jean Georges VALLÉE jouent un rôle prépondérant dans la fondation de dojos à Lausanne, Morges, Fribourg, Thonon les Bains, Bellegarde.1954Après avoir séduit les adultes, le judo commence à attirer les enfants et les adolescents.1958Avec l’ouverture de la nouvelle salle au 4 de l’avenue Jules Crosnier (salle moderne pour l’époque, avec vestiaire, douches, chauffage) le club va intensifier ses activités et gagner de nombreuses compétitions sur le plan individuel et par équipe1963Sous la présidence de Monsieur René GAY, également président de l’Association Suisse de judo, le Judo Club de Genève organise les championnats d’Europe, qui ont lieu pour la première fois en Suisse. La publicité faite autour de cette manifestation va donner un coup de fouet à l’ensemble du judo suisse et attirer l’attention des dirigeants sportifs.1969Rudolf EBERHARD ouvre la voie des séjours dans les écoles japonaises, il séjournera durant un an dans la célèbre université de TENRI, suivi par certains de nos élèves: Jean Michel PEYVEL, Alfred UELTSCHI, Alexandre MOSER, Florian EGLIN, Rodolphe PEYVEL, Florin ROULET, David FERNANDEZ, Thierry RAPPARD.1990Une page se tourne. Jean Georges VALLÉE fait valoir ses droits à la retraite et transmet la direction de l’école à Jean-Michel PEYVEL.1997Le club fête ses 50 ans d’existence en organisant un gala aux Bâtiments des Forces Motrices à Genève. A cette occasion une quinzaine de nos élèves s’envolent pour le Japon.1999Le dojo de l’avenue Crosnier s’avère trop exigu. Les 100 mètres carrés de tatami ne suffisent plus pour accueillir les nombreux enfants, adolescents et adultes qui fréquentent le dojo. Nous nous installons au 24 de la rue Goetz Monin, en avril 1999, dans un local de 350 mètres carrés, clair, aéré, avec des dépendances adaptées.2007Le Judo Club de Genève existe depuis 60 ans.2010Après 50 ans de pratique des arts martiaux, Jean-Michel Peyvel prend sa retraite. Il transmet la direction de l’école à son fils Rodolphe professeur depuis 1999, qui l’assistait déjà depuis 2008.Les professeurs successifsJean Georges VALLEE de 1948 à 1990Jean Michel PEYVEL de 1990 à 2010Rodolphe PEYVEL depuis 2010. Professeur de judo depuis 1999 Brevet d’état premier degré de judo.Les disciplines pratiquéesLe judo : Créé au Japon par le professeur Jigoro KANO, le judo s’est développé pour devenir actuellement un sport olympique pratiqué dans de nombreux pays.Issu d’antiques écoles de jujitsu, le professeur Jigoro KANO a conçu le judo dans un esprit d’éducation physique et moral au temps ou le Japon s’ouvrait au monde et se modernisait. Le temps des samouraïs disparaissant le judo fut un lien entre l’apport des techniques de combats de jujitsu et les pédagogies apportées par l’occident à la fin du 19ème siècle.Le judo en tant qu’art martial eu un succès croissant au Japon et dans le monde pour se rapprocher petit à petit des sports modernes puis olympiques.Les techniques de judo ont pour but d’utiliser la force du partenaire pour le déséquilibrer, le projeter, l’immobiliser ou le contraindre à l’abandon par des techniques de luxations ou d’étranglements. Les anciennes techniques de jujitsu se retrouvent dans les katas, exercices techniques ritualisés.L’enseignement approprié dès le plus jeune âge permet avec un enseignement adapté un développement harmonieux des enfants. Adolescents et adultes poursuivent cette pratique avec enthousiasme, ils trouvent une activité avec de multiples facettes : loisir, compétition ou développement personnel.L’aïkido : Issu d’une des plus anciennes écoles de jujitsu, l’aïkido est le résultat de la recherche de toute la vie de maître UESHIBA.Les techniques de l’aïkido sont originaires de la pratique du sabre japonais. Le pratiquant retrouve donc des techniques de projections, de luxation des poignets, des coudes, des épaules. Des techniques de sabres, de bâtons et de couteaux.L’aïkido pratiqué dans notre école ne contient pas de compétition, il est adapté dès l’adolescence.L’aïkido permet de développer une grande sensibilité à la force du partenaire afin de la dévier, de la contrôler et de la retourner contre lui. A l’utilisation de la force physique, le pratiquant au fur et à mesure de son avancement tentera d’exprimer sa force interne.Le tai-chi-chuan : Originaire de Chine, le Tai-Chi-Chuan, est une surprenante gymnastique dite «de longue vie» et aussi système de self défense.Comment un ensemble de mouvements lents et relaxants, exécutés suivant un rituel fixe, peut-il, à en croire les légendes et les vieux textes, être réputé pour stimuler la vitalité physique et psychique d’une part, le potentiel défensif contre l’agression d’autre part ?Proche de l’aïkido, le tai-chi-chuan propose aux pratiquants de se recentrer et de développer l’énergie interne.Horaires JUDO-JIUJITSU LUNDI16 h 30 à 17 h 15 > 5, 6, 7 ans17 h 30 à 18 h 15 > 8, 9, 10 ans18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescentsMARDI16 h 30 à 17 h 15 > 5, 6, 7 ans17 h 30 à 18 h 15 > 8, 9, 10 ans18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescents19 h 30 à 20 h 30 > RANDORIMERCREDI10 h 15 à 11 h 00 > 4, 5 ans11 h 00 à 11 h 45 > 6, 7 ans16 h 00 à 16 h 45 > 5, 6, 7 ans16 h 45 à 17 h 30 > 8, 9, 10 ans17 h 30 à 18 h 15 > 11, 12, 13 ansJEUDI16 h 30 à 17 h 15 > 4, 5 ans17 h 30 à 18 h 15 > 9, 10, 11, 12 ans18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescentsVENDREDI16 h 30 à 17 h 15 > 7, 8, 9, 10 ans17 h 30 à 18 h 15 > 11, 12, 13 ans18 h 30 à 19 h 30 > adultes et adolescents19 h 30 à 20 h 30 > RANDORI AÏKIDO LUNDI 19 h 30 à 20 h 30 > adultes et adolescentsMERCREDI 18 h 30 à 19 h 30 > dès 11 ans.JEUDI 19 h 30 à 20 h 30 > adultes et adolescentsVENDREDI 12 h 15 à 13 h 15 > adultes et adolescents TAI-CHI-CHUAN LUNDI12 h 10 à 13 h Débutants13 h 13 h 30 Avancés MERCREDI 19 h 30 à 20 h 30.

CREA, l’école de référence dans le domaine du Marketing, de la Communication, du Digital, du Développement Web et Applications et de la Direction Artistique. Chaque année, plus de 800 étudiants sont formés au sein de notre établissement par les meilleurs intervenants suisses et internationaux. CREA propose actuellement des Bachelors, des Masters, executive ou full time, des Brevets Fédéraux ainsi que de la formation continue courte sous forme de Cycles Certifiants. CREA oriente son développement selon des axes d’excellence : Création, Digital & Innovation et Luxe. Formations proposées: Formations Bachelors Direction Artistique Marketing Digital & Communication Genève Marketing Digital & Communication Lausanne Marketing & Création Digitale 100% online Marketing du Luxe Développement Web & Applications Digital Business Management (avec l'European Business School) en anglais Formations Masters Digital Marketing & Communication à Genève Digital Marketing & Communication à Lausanne Marketing du Luxe Digital Sustainable Business & E-commerce (avec l'European Business School) en anglais Luxury Business Management (avec l'European Business School) en anglais Formation Continue Stratégie Digitale (Genève) Stratégie Digitale (Lausanne) Digital Brand Content E-commerce Digital Tools Haute Joaillerie Stratégie Blockchain Digital Creative Formations Brevets Fédéraux Spécialiste en Marketing Spécialiste en Communication Spécialiste en Vente Spécialiste en Relations Publiques Nos programmes sont développés en collaboration avec les plus grands acteurs du marché (Facebook, Chopard, DigitasLBi, Nestlé, ...) CREA a officiellement rejoint Omnes Education en septembre 2014. Avec plus de 34’000 étudiants et 120’000 anciens élèves, Omnes Education confirme sa place parmi les tout premiers groupes d’Enseignement Supérieur en Europe. Implanté en France (Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry) et à l’étranger (Monaco, Londres, San Francisco, Shanghai, Genève, Lausanne), le Groupe allie toutes les possibilités offertes par de grandes métropoles au dynamisme d’un environnement convivial.

Fertas est un laboratoire spécialisé dans le domaine de la fertilité et comprend quatre secteurs principaux: - Le diagnostic de l’infertilité masculine (andrologie) au travers d'un catalogue complet d’analyses médicales spécifiques. - La préparation de sperme en vue d'une insémination intra-utérine (avec le sperme du conjoint ou d'un donneur). - La fécondation in vitro et les techniques associées (FIV, ICSI, cryoconservation d'embryons, diagnostic et dépistage préimplantatoire, culture prolongée avec système Time-Lapse Embryoscope, ...). - La préservation de la fertilité (congélation de spermatozoïdes et vitrification d'ovocytes). Des laboratoires régionaux sont installés à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel, Sion et Vevey. Fertas collabore étroitement avec le Centre médical de fertilité CPMA LAUSANNE, FertiGenève et les unités d’infertilité des hôpitaux cantonaux fribourgeois, genevois et neuchâtelois ainsi qu’avec plus de 300 médecins en pratique privée.