Die Bénédict-Schule hat mir sehr viel beigebracht, vor allem habe ich mein Deutsch verbessert und viel viel neues gelernt. Ich bin nur drei Jahre in der Schweiz und damals dachte ich, dass das unheimlich schwer für mich wird, aber ich habe es geschafft und will noch weiter studieren. Bis bald!

Première école d’infirmières laïque au monde, l’Institut et Haute Ecole de la Santé La Source offre, depuis 1859, des formations d’un haut niveau intégrant les dimensions humaine, scientifique et technique de la profession. Membre de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), La Source excelle dans ses missions de formation, de recherche et de transfert d’expertise, en soutenant activement le développement de pratiques innovantes dans le domaine socio-sanitaire. La Source appartient à une fondation à but idéal qui regroupe également en son sein une clinique réputée. Située au cœur de Lausanne – ville universitaire et culturelle – sur un campus d’études spacieux et moderne, la Haute Ecole accueille plus de 900 étudiants. Les formations La Source propose un système d’études pré- et postgraduées accompagnant les professionnels de la santé tout au long de leur carrière. La formation initiale (études modulaires en alternance cours/stages) est conforme aux Accords de Bologne qui lui confèrent une reconnaissance internationale. La Source propose : • L’Année Propédeutique Santé (APS) préparant à l’entrée dans un Bachelor HES des professions de la santé ; • La formation initiale d’infirmier-ère HES : Bachelor of Science en soins infirmiers (180 crédits ECTS). L’offre de formations continues postgrades se compose de modules « à la carte » ainsi que de Certificats (CAS, 15-20 crédits ECTS) et de Diplômes d’études avancées (DAS, 30-40 crédits ECTS) dans des domaines spécialisés. La Source forme près de 450 étudiant·e·s en formation continue postgrade. Les Laboratoires d’Enseignement & Recherche (LER) et le transfert d’expertise Le corps professoral de La Source anime six laboratoires actifs dans l’enseignement, la recherche et le transfert d’expertise dans les domaines suivants : • Santé mentale & psychiatrie • Vieillissement & santé • Santé de l’enfant et de la famille • Promotion de la santé & communauté • Qualité & sécurité des soins • Système de santé, éthique et interprofessionnalité Un laboratoire d’innovation en pédagogie et en santé complète cette structure. Co-fondatrice du Secrétariat International des Infirmières et Infirmiers de l’Espace Francophone (SIDIIEF), La Source en est également l’antenne européenne. Suivez-nous sur les réseaux sociaux !

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FORMATION | LANGUES | LOISIRSL'Université populaire de Soleure est votre partenaire d'apprentissage. Nous proposons une offre variée et diversifiée en matière de formation générale, de langues et de loisirs. Dans nos plus de 500 cours, nous rendons chaque année plus de 3500 personnes compétentes et intelligentes de manière sympathique et professionnelle.On vient chez nous pour le plaisir d'apprendre, pour le goût du savoir et des compétences. On se comprend alors un peu mieux soi-même et le monde, on évolue avec plus d'assurance dans la société et on peut nouer de nouveaux contacts.

Auxilium-Insitut Développement Compétences propose des formations qui permettent à tout un chacun de développer ses compétences en vue d’augmenter son employabilité au sein d’une organisation professionnelle. Nous proposons une palette de formations en langues, en informatiques, en vente et marketing, en management, en leadership et en ressources humaines, toutes dispensées par des formateurs expérimentés. Les formations sont orientées “terrain” selon les réalités quotidiennes des PME. Qui sommes-nous? Des formateurs expérimentés, des spécialistes, des experts, tous passionnés par leur domaine d’activité avec une très forte envie de transmettre leur savoir. Comment se passent nos formations? Nous veillons à ce que le confort des participants, ainsi que des formateurs soit au premier plan. La technologie est au rendez-vous et au service des parties prenantes. De plus, nous nous engageons à ce que les formations soient efficaces et dans ce sens, nous privilégions les petites classes. Les Agiles, les Indispensables, les Intensives? Les Agiles: des formations qui privilégient l’apprentissage automne et individuel. Ainsi, 40% de la formation se fait en classe et les 60% restant, le participant s’organise comme il le désire. Il apprend à son rythme. Les Indispensables: des formations de base ou plus, qui sont indispensables en Management, en Leadership, en RH. Des formations qui répondent à une demande urgente. Un manager, un chef, qui vient d’être promu et qui doit apprendre, comprendre avant d’entreprendre avec le bon outil. Bien des conflits, des pertes d’énergie, des pertes de temps épargnés grâce à ces formations efficaces. Les 7 Intensives: sont des formations poussées qui ont lieu sur 2 ou 3 jours. Des formations orientées résultats en entreprise privilégiant l’ingénierie de la performance et la gestion des enVies, le tout visant l’épanouissement de tous les collaborateurs et l’optimisation des processus. Ainsi les différents thèmes abordés en communication, en PNL, en négociation, en psychologie, en management, en leadership, en gestion de projet, en gestion de la performance, en développement de ses collaborateurs, en gestion personnelle et en gestion de son image, servent au développement des cadres, des directions, des RH. Les formations ont lieu dans des hôtels choisis pour les différentes activités que l’on peut pratiquer en marge de la formation.