Mobbing, harcèlement psychologique et/ou sexuel, agressions, conflits dans les équipes, problèmes de comportements, résistances… Médiation : Rétablir des relations professionnelles solides. Une approche qui protège et fortifie vos atouts tout en assurant le climat d'une ère nouvelle ; il s'agit de votre renommée. Débriefing psychologique individuel et de groupe : traiter le détail ; il s'agit de la santé physique et psychique comme de la performance durable de vos collaborateurs. Gestion et intervention de crise : Rétablir la confiance après un événement dramatique ; il s'agit de la protection de chacun, et de l'entreprise. Coaching personnalisé : Révéler un processus de résilience par le déploiement de nouvelles facultés et perspectives. EBM Consulting : une prestation de qualité suisse, prête pour le monde; à vos côtés, quand il faut

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Natürlich ist ein Betreibungsfirma nicht gerade die Firma, die man gerne kontaktiert, dennoch ist sie es, die manchmal noch vermitteln kann. Wegen einer schweren Krankheit gerieten mein Mann und ich in finanzielle Schwierigkeiten, weswegen wir Erfahrung mit Betreibungen zu tun habe. Dabei lernte, dass es am wirkungsvollsten ist, mit den Betreibungsfirmen Kontakt aufzunehmen, die Lage zu schildern, um Rat zu bitten und eine gemeinsame Strategie festzulegen, um das Problem zu lösen. Genau das tat ich, als EOS eine Forderung übermittelte, ich diese aber für ungerechtfettigt hielt, aber beim Dienstleister selbt nicht weiterkam. EOS hörte zu, zeigte Verständnis, beriet und begleitete mich in dieser Angelegenheit, die nun zur Zufriedenheit aller erledigt ist. Ich möchte ich mich bei EOS sehr herzlich bedanken für die effiziente und positive Lösungsfindung, besonders aber für die menschliche Komponente, die für die Würde von in Bedrängnis geratenen Menschen sehr wichtig ist. Danke.